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zoolied inc.
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Qui sommes-nous ?
Zoolied Inc. est un concepteur et un fabricant de premier plan de composants optiques de précision de haute qualité, d'accessoires laser et d'équipements de mesure pour une large gamme de solutions laser, médicales, de transport, de biométrie, d'aérospatiale et d'autres domaines. Chez Zoolied Inc, notre équipe de recherche et de développement s'efforce constamment de développer des technologies pionnières et de fournir des produits innovants pour le marché tactique.
Zoolied Inc. a été créé en 2015, au cours des dernières années, les produits de la marque Zoolied ont non seulement été testés et mis en service d'essai et livrés pour une utilisation dans diverses divisions du marché intérieur, mais aussi exportés en Amérique du Nord, en Asie du Sud-Est et en Europe. La présence de critiques positives et l'absence de plaintes de leur part confirment la haute qualité de Zoolied.
Nos valeurs
L'esprit d'entreprise : Loyauté - Loyauté envers l'entreprise, loyauté envers la mission, honnêteté et fiabilité
Diligence : étude diligente, travail diligent, service sincère.
S'efforcer de penser avec le cœur, de planifier avec le cœur et de travailler avec le cœur.
Philosophie d'entreprise : responsabilité de créer de la valeur pour les clients, de créer des profits pour l'entreprise, de créer un avenir pour les employés, de créer de la prospérité pour la société.
Excellence : attitude de travail de première classe, niveau de travail de première classe, performance de travail de première classe, pour fournir aux clients un service de première classe.
Philosophie de gestion : Strictement stricte, conformité, objectivité et équité, interdiction des ordres.
Standardiser un chapitre à suivre, responsabilité et autorité claires, processus clair, normes de fonctionnement
Efficace - réactif, prise de décision rapide, mise en œuvre décisive, excellence
Normes de travail : unité - la situation globale, coopération sincère, convergence des forces, développement gagnant-gagnant
Pragmatisme - pragmatique, améliorer l'efficacité, distinction claire entre les récompenses et les punitions, et la cohésion.
Progrès - confiance ferme, travail acharné, en paix et conscient du danger, innovation et développement
