Working Process

Le PROCESSUS FONCTIONNANT S.r.l a commencé son activité en 2000 par une mission bien définie : pour révolutionner les méthodes d'usiner les cadres en bois. Depuis ses débuts, il a tireré parti des qualifications et de l'expérience des personnes qui avaient travaillé dans le domaine du travail du bois depuis de nombreuses années, se concentrant en particulier sur des « fenêtres ». L'idée est d'améliorer la méthode d'usinage selon des concepts de produit « préfinis », la poussant à la limite.

La gamme entière des lignes de production et des centres d'usinage compacts est faite en appliquant les principes principaux de la société « mission » : précision, flexibilité, productivité, et fiabilité. Ces principes pavent la route que le processus fonctionnant suit pour faire sa « vision » de l'environnement de travail de l'avenir viennent vrai : un environnement qui doit être adopté par des fabricants de cadre, qui améliore tous les aspects de vie active en raison de l'investissement, en termes de besoins personnels et en termes économiques/financiers.

Inspiré par les idées de l'économiste utilitaire Jeremy Bentham, qui a vécu entre le dix-huitième et les dix-neuvième siècles, qui peuvent être récapitulés comme « le progrès réel améliore les vies », le travail du processus a forgé son propre profit : Fabricants de processus fonctionnants de progrès réel. Pour la première fois, le concept du ™ « 4Ps » est présenté : Préfini, pré-moulu, Pré-carré, Pré-prêt. Le processus fonctionnant possède copyright pour ce concept et sa synthèse provoque la révolution la plus importante et la plus moderne dans le secteur de production de woodenframes.

Ceux qui prévoient, nous choisissent.

La concurrence sur le marché international est un stimulus constant pour notre groupe. Le chemin est déterminé par la croissance, qui doit être maintenue au courant et rentable, et est présenté basé sur la connaissance des clients potentiels, de ceux qui fonctionnent sur le marché ou l'écrit. Notre capacité de participer activement et proactivement aux négociations a mené à un fait : aujourd'hui, 80% de nouveaux clients qui analysent l'investissement en détail choisissent le processus fonctionnant. Nous pensons que l'investissement est le coeur d'un plan d'action et d'une société et détermine son destin pendant la 10/15 année à venir

Flexibilité et technologie tranchante.

« Faite en Allemagne », comme approche aux affaires et à la conception, est une vraie référence pour nous. Dans le contexte nous sommes dedans, dans technologiquement un mûr pourtant marché statique, nous avons également dû trouver notre créneau au moyen d'une révolution technique et systémique profonde. Vouloir être le choix pour des joueurs, des revendeurs, et des clients en exprimant notre originalité et diversité, combinant une image de flexibilité à un niveau technologique élevé avancé et tranchant, nous a menés vouloir être « au delà des concurrents ». ironiquement, plus allemands que les Allemands.

Une question de tactique et jeu.

Ainsi nous avons commencé par choisir le meilleur (associé) pour concurrencer dedans, ou plutôt, pour gagner sur un marché international, avec une hypothèse : nous devons et vouloir être une équipe. Nous voulons continuer notre mission pour créer un environnement de travail qui, en raison de l'investissement, fait chaque aspect de la vie de travail mieux, en termes de besoins personnels et en termes économiques/financiers. Et pour faire que, nous devons être un groupe qui regarde et marche dans la même direction.