RIEVO divisione di STEFAL SRL

Qui sommes-nous ?

Rievo est né en 2018 en tant que Division de la recherche et le développement de Stefal SRL Group, basé à San Giovanni in Persiceto (BO), l'idée originale du directeur général.
La division a été fondée dans le but de concevoir et de fournir des services personnalisés aux entreprises de production et de logistique. L'objectif principal est de créer de la valeur dans les phases de flux de travail caractérisées par des risques et des coûts élevés.
La notre équipe est composée de personnel hautement qualifié et sélectionné. Le bureau d'études travaille en permanence avec le personnel d'exploitation, d'analyser les différentes questions abordées à la fois sur le plan conceptuel et physique / pratique, pour réaliser des solutions « vrais » avec des produits de haute qualité, entièrement conçus et assemblés en Italie

Nos valeurs

Notre philosophie d'entreprise:

- La satisfaction du client est l'objectif principal
- Pour traiter chaque demande est nécessaire de faire preuve de souplesse
- La haute qualité des produits livrés est toujours garantie
- L'amélioration est un processus continu
- Le besoin du marché pour des solutions compétitives
- La protection maximum de sécurité et de l'environnement fait partie intégrante de la qualité

Pourquoi RIEVO

La mission de Rievo est de développer de nouveaux produits pour l'industrie, en tirant parti des normes élevées de qualité employées par groupe Stefal, puis une seule philosophie, où chaque résultat obtenu devient un nouveau point de départ.

Le personnel de RIEVO cherche toujours des solutions:

- smart

- fiable

- efficace

- Adaptable aux situations existantes

Rievo suit les clients pour développer des solutions sur mesure pour la gestion de la charge et la sécurité du lieu de travail.

Au cours après-vente continue d'être un seul allié, vérifier périodiquement les produits fournis, assurant ainsi au client un produit fonctionnel et constamment mis à jour, en l'associant à développer de nouvelles solutions pour améliorer l'efficacité des phases de travail, la sauvegarde de la valeur ajoutée réelle de toutes les entreprises, à savoir les personnes qui la constituent.