Partindus
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, nous offrons des solutions et apportons des innovations au monde de la construction et de l'exploitation minière : non seulement nos clients bénéficient de notre efficacité et de notre qualité, mais de grandes entreprises du secteur, au nom international reconnu, commercialisent nos designs et innovations sous leurs marques.
Nos machines de génie civil et minier sont appréciées par les clients du monde entier, non seulement pour leur qualité inégalable, leur design moderne, leur finition impeccable ou leurs innovations permanentes, mais aussi parce que nous nous adaptons à vos besoins et pouvons fabriquer des équipements sur mesure selon vos besoins.
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Nos valeurs
WE SONT ENGAGÉS À UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AVEC DES CHANCES ÉGALES, NON-DISCRIMINATION ET SANS HARASMEMENT ET RETALIATION :
Il s'agit pour nous d'un principe d'action fondamental pour assurer l'égalité des chances dans l'accès au travail et à la promotion professionnelle, en garantissant à tout moment l'absence de discrimination fondée sur le sexe ou l'orientation sexuelle, la race, la religion, l'origine, la situation civile ou la condition sociale.
Le harcèlement, l'abus, l'intimidation, le manque de respect et de considération ou toute forme d'agression physique ou verbale sont inacceptables et ne seront pas autorisés ou tolérés au travail.
WE Tenter de réconcilier le travail avec la vie privée et aider les autres à le faire:
Afin de développer l'engagement de responsabilité sociale d'entreprise pris par la direction pour améliorer la qualité de vie des salariés et de leurs familles, nous nous efforçons de promouvoir un environnement de travail compatible avec le développement personnel, aidant nos équipes à concilier au mieux les exigences du poste et celles de sa vie personnelle et familiale.
WE FOURNIR À NOS EMPLOYÉS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL SÛR:
>M. lorenzana a considéré la sécurité et la santé au travail de ses employés comme essentielles pour obtenir un environnement de travail sûr et confortable, étant une priorité l'amélioration permanente des conditions de travail.
Ainsi, nous respecterons toujours les mesures de prévention applicables dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, utilisant les ressources établies par l'Organisation et assurant la conduite sécuritaire de nos employés dans leurs activités.
WE ASPIRE A AGIR EN RÉDUISANT AU NIVEAU LE PLUS BAS L'IMPACT ENVIRONNEMENTAL DE NOTRE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE:
>Nous voulons nous engager activement et de manière responsable dans la conservation de l'environnement, en respectant les exigences légales, suivant les recommandations et procédures établies par la société pour réduire l'impact environnemental de nos activités et contribuer à améliorer les objectifs de durabilité dans nos protocoles de responsabilité sociale.
WE APPUYER LES DROITS DE LA PERSONNE FONDAMENTAUX ET ÉVITER LA PATICIPATION DANS LES ACTIVITÉS ECONOMIQUES ABUSIVES, ET CONTRACTER LES DROITS DE L'HOMME :
WE ACT IN A SOCIALLY RESPONSABLE MANNER EN CONFORMITÉ AVEC LES LOIS, UTILISATIONS ET DOUANES DES PAYS DANS LESQUELS NOUS OPÉRONS ET CONTRIBUONS EN RESPONSABILITÉ AVEC LE DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNAUTÉ:
p> Nous sommes pleinement intégrés dans ces pays où nous sommes établis en tant que société, y développant les valeurs que nous essayons de mener au bureau et toujours dans un souci de satisfaire notre client.