LEANTECHNIK AG

Nos entraînements de levage à crémaillère ont d'innombrables applications : Depuis plus de 30 ans, la société LEANTECHNIK AG, dont le siège se trouve à Oberhausen en Allemagne, fabrique des entraînements à crémaillère de haute performance pour les techniques d'automatisation. Outre la production et la distribution d'entraînements à crémaillère de la série lifgo® ; et lean SL® ; l'entreprise conçoit et fabrique des systèmes fonctionnels partiels et complets sous le nom de LEANTECHNIK SYSTEMS.

La structure internationale de vente et de service de LEANTECHNIK AG comprend de nombreux sites de représentation en Europe et aux États-Unis, ainsi qu'en Australie, en Afrique du Sud et en Asie.

Nos produits sont utilisés dans toutes les branches où des tâches de positionnement précises et synchronisées doivent être résolues &ndash ; qu'il s'agisse de la technologie des transports, de la construction mécanique et du bâtiment ou de l'industrie alimentaire et chimique.

Mais dans l'industrie automobile en particulier, LEANTECHNIK a accumulé un grand savoir-faire au fil des ans, en travaillant avec des fabricants et des fournisseurs de renom. Avec toutes les combinaisons possibles de lifgo® ; et lean SL® ; nous trouverons une solution sur mesure pour votre application également.

Nous nous efforçons de faire de vos idées une réalité!

La technologie de l'information et de la communication (TIC) est un élément essentiel de notre travail

Nous sommes une entreprise de taille moyenne, et notre objectif premier est de maintenir et d'accroître la satisfaction de nos clients. Notre aspiration est de développer et de maintenir une qualité élevée dans chaque département et d'améliorer continuellement tous nos processus. Des développements créatifs, des solutions innovantes et un maximum de services sont les objectifs que nous nous fixons au quotidien.

Notre entreprise est synonyme de produits innovants et de haute qualité. Grâce à notre système de gestion et à l'application systématique de nos principes d'entreprise, nous nous efforçons de soutenir nos clients&rsquo ; capacité à créer de la valeur.

Pour fournir à nos clients les meilleurs services possibles, nous maintenons nos employés au centre de nos pratiques commerciales. Nous exigeons toujours des idées, des visions et des activités originales. Nous apprécions les personnalités individuelles et veillons toujours à ce que notre jeune équipe s'entende et travaille en tant que partenaires.

We’re plus forte en tant qu'équipe!

"Responsabilité, transparence, respect"

La responsabilité, la transparence et le respect sont les principes directeurs des relations entre nous et avec nos partenaires commerciaux.

Le travail d'équipe est toujours de la plus haute importance.

Des lignes de communication courtes et des temps de réponse rapides nous aident à fournir à nos clients le meilleur service possible.

"Employee Focus"

Nous encourageons la coopération ainsi que les compétences et l'expertise de nos employés. Notre personnel est soigneusement sélectionné et affecté aux tâches appropriées. Nous veillons à ce que nos employés aient les compétences nécessaires, sur la base des qualifications, de la formation, du développement professionnel et de l'expérience appropriés, et qu'ils connaissent bien les exigences des processus et des produits.

"Innovative Solutions"

“Let’s développer de nouvelles idées!&rdquo ; était le slogan de notre société lors de sa création en 1993.
Notre objectif est de développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients. Notre service d'ingénierie propose des solutions individuelles. Grâce à nos travaux de recherche et de développement, nous cherchons constamment à nous améliorer. Dans le cadre des projets que nous menons en étroite collaboration avec nos clients, nous développons des solutions innovantes et porteuses d'avenir.

Elaboration de nouvelles idées dans le cadre de réunions interservices axées sur les objectifs, de travaux de groupe et de projets. Chaque employé est encouragé à partager ses idées et ses suggestions d'amélioration. La direction et les cadres supérieurs donnent l'exemple.

Nous nous efforçons de faire de vos idées une réalité!

"Principes de qualité"

Pour nous, la qualité est lorsque nos clients sont satisfaits et que leurs attentes ont été satisfaites. Pour y parvenir, nous avons établi tous nos processus &ndash ; du premier contact avec un client jusqu'au service après-vente &ndash ; conformément à notre système de gestion de la qualité. Nos principes de qualité sont la base de nos routines de travail quotidiennes. Dans l'intérêt de la satisfaction des clients, les principes de qualité sont continuellement ajustés pour répondre aux besoins et aux exigences des clients. Nous répondons aux exigences de qualité les plus élevées et sommes certifiés selon la norme DIN EN ISO 9001.

"Customer Focus"

La satisfaction du client est la priorité absolue de notre travail. Nous y parvenons en fournissant des produits irréprochables et le meilleur service possible, le tout à des prix équitables. L'une de nos principales compétences est d'accorder une attention particulière au client. Grâce à des offres de services complètes, des conseils conceptuels et beaucoup de finesse, nous veillons à ce que nos clients soient toujours satisfaits.

Une des conditions de base est un commerce éthiquement et moralement responsable.

"Environnement"

Pour nous, la durabilité est une composante essentielle de notre philosophie d'entreprise. Et nous sommes conscients de notre responsabilité sociale. Nous respectons l'environnement et faisons notre part pour la protection de l'environnement.

Nous transmettons également cette responsabilité sociale à nos partenaires commerciaux.