Gérez efficacement toutes les compétences de votre entreprise grâce à la cartographie, au développement, à la surveillance et à l’évaluation de chaque membre de l'équipe. Suivez les progrès des actions établies et l’évolution des performances, en obtenant une vue d'ensemble complète pour la planification de la succession ou la prise de décisions stratégiques.
Plus d'efficacité pour votre quotidien
Plan de développement complet
Créez des plans de développement qui stimulent l'engagement des employés et donnent à votre entreprise un avantage concurrentiel.
Gestion des évaluations
Améliorez le développement professionnel des employés en planifiant des évaluations de compétences dans divers formats, y compris l'auto-évaluation ainsi que l'évaluation par le leader, les pairs, les membres de l'équipe et le consensus.
Évaluation des employés
Analysez les employés à travers le vivier de talents. Évaluez le potentiel de croissance et sélectionnez ceux qui sont les mieux préparés.
Développement des compétences
Obtenez une vue claire sur le potentiel de croissance et de développement de vos employés et structurez un plan de succession avec la Matrice 9-Box.