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Logiciel de gestion des ressources humaines SuccessFactors Workforce Analytics
de planificationbasé sur cloud

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Caractéristiques

Fonction
de gestion des ressources humaines, de planification
Mode de déploiement
basé sur cloud

Description

Prenez des décisions RH en vous fiant à des informations précises sur votre personnel (et non à votre instinct) grâce à notre solution d'analytique RH, hébergée dans le cloud. Obtenez des résultats grâce à l'analytique du personnel Donnez aux professionnels RH, analystes et partenaires commerciaux les moyens de répondre rapidement et avec précision aux questions concernant votre personnel afin d'influencer les décisions de l'entreprise grâce à des insights pilotés par les données et à une approche des RH basée sur des données probantes. Créez une version unique de la réalité en utilisant des définitions standard de métriques sur le personnel dans la solution SAP SuccessFactors Workforce Analytics, permettant ainsi aux responsables et aux dirigeants de prendre de meilleures décisions fondées sur une compréhension commune des données. Déploiement dans le cloud Métriques RH standardisées Filtrage et segmentation Exploration détaillée Avantages clés Répondez rapidement aux questions relatives au personnel Accédez à plus de 2 000 métriques prédéfinies pour les RH, les talents et d'autres sources, et bénéficiez de définitions, formules et conseils standardisés pour interpréter les informations. Adoptez une culture de la prise de décision fondée sur les données Mettez les outils d'analyse du personnel entre les mains des dirigeants et responsables d'entreprise pour leur fournir des informations pertinentes et en temps opportun sur le personnel, faciles à comprendre.

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* Les prix s'entendent hors taxe, hors frais de livraison, hors droits de douane, et ne comprennent pas l'ensemble des coûts supplémentaires liés aux options d'installation ou de mise en service. Les prix sont donnés à titre indicatif et peuvent évoluer en fonction des pays, des cours des matières premières et des taux de change.